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· Las ayudas de Oltra no llegan a tiempo y se eternizan en un momento extremadamente necesario para hacer frente a la crisis que viven muchas familias valencianas· Asegura que “Oltra tiene más de un año los expedientes de la Renta Valenciana de Inclusión y otras ayudas en los cajones sin resolver” |
7 marzo 2022. La portavoz adjunta del GPP y vicesecretaria general del PPCV, Elena Bastidas, ha afirmado que “la nula gestión de Oltra es el mayor peligro que tiene la feminización de la pobreza”.
Bastidas ha denunciado hoy el aumento de la feminización de la pobreza en la Comunitat Valenciana es porque “las ayudas de la Conselleria de Oltra no llegan a tiempo, se eternizan en un momento extremadamente necesario para hacer frente a la crisis que viven muchas familias valencianas”.
Así, Bastidas ha explicado que “la gente no come de palabrerías ni de expectativas” y ha instado a Oltra a que “la tramitación de las ayudas de su competencia no se eternicen y cumplan con la ley y sean adjudicadas a los 6 meses por silencio administrativo”.
“Con la mala gestión de Oltra, la pobreza tiene nombre de mujer y no asume ninguna responsabilidad cuando tiene durante más de un año los expedientes de Renta Valenciana de Inclusión y otras ayudas en los cajones sin resolver”.
En este sentido, Bastidas ha recordado que “Oltra tiene la obligación y responsabilidad de hacer que la lista de personas y más concretamente de mujeres que reciban ayudas sociales disminuyan y no crezcan”.
En este sentido, Bastidas ha denunciado que “Oltra contribuye a la feminización de la pobreza con las políticas de precarización y de “low cost” de la dependencia, que instan a que sean las mujeres las que se queden en casa cuidando de sus familiares dependientes con sueldos que van desde los poco más de 150 euros a los 300 al mes”.
La portavoz adjunta del GPP ha asegurado que “la pobreza severa ha aumentado cerca del 30% desde que gobierna este tripartito de izquierdas, afectando de forma dramática a las mujeres. A estos datos hay que añadir que en la Comunitat Valenciana se habla de un 21% de brecha salarial y que en el caso de las mujeres con salarios más bajos se llega al 42%.”
“Este Consell nos quiere convencer que esto cambiará con la subida del SMI, con la futura Ley de Igualdad, pero lo bien cierto es que hasta ahora solo han sido palabras y promesas porque hechos no se ha producido ninguno”.
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